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1 регулирование занятости
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Gestion des ressources humaines — La gestion des ressources humaines (la GRH) est un ensemble de pratiques du management ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources humaines pour une plus grande performance de l organisation. C est une activité qui doit tendre à … Wikipédia en Français
Gestion Des Ressources Humaines En Belgique — La gestion des ressources humaines en Belgique s apparente sur de nombreux points à celle pratiquée dans les autres pays européens ou à d autres pays industrialisés dans le monde. Elle trouve l origine de ses principales particularités dans son… … Wikipédia en Français
Gestion des ressources humaines belge — Gestion des ressources humaines en Belgique La gestion des ressources humaines en Belgique s apparente sur de nombreux points à celle pratiquée dans les autres pays européens ou à d autres pays industrialisés dans le monde. Elle trouve l origine… … Wikipédia en Français
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Gestion Prévisionnelle Des Emplois Et Des Compétences — L’entreprise se trouve aujourd’hui confrontée à des changements multiples qu’elle doit anticiper si elle veut poursuivre son développement dans son environnement économique et social. Pour cela, la Loi de Programmation pour la Cohésion Sociale du … Wikipédia en Français
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Gestion Différenciée — Une simple fauche annuelle et tardive au bord du chemin, et bisanuelle aux abords de l ourlet conserve un aspect naturel aux chemins. Un brossage mécanique des bordures peut remplacer l usage de désherbants (Parc urbain de Gdansk, Pologne) … Wikipédia en Français
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Gestion différentiée — Gestion différenciée Une simple fauche annuelle et tardive au bord du chemin, et bisanuelle aux abords de l ourlet conserve un aspect naturel aux chemins. Un brossage mécanique des bordures peut remplacer l usage de désherbants (Parc urbain de… … Wikipédia en Français